宣城各级工会组织“上下联动”统一举办“工会送岗位 乐业在江淮”线下招聘活动

    2月3日（正月十三）上午，宣城市国购广场人头攒动，2000余名群众参加宣城市和宣州区总工会联合举办的“工会送岗位 乐业在江淮”就业援助行动现场招聘活动。求职者在各企业招聘展位前深入了解企业招聘信息，与人事细聊，详询岗位要求、工资待遇、工作环境、入职提供咨询等具体信息，现场达成求职意向简历3000余份。一些求职者表示，如果能就地就近找到合适的工作，就不出远门务工了。

    为学习贯彻党的二十大精神，以具体行动落实省、市“新春第一会”持续深化“一改两为”大会要求，宣城市总工会提出2023年工会组织“1394”就业服务目标任务，即归集1000家以上企业、提供3万个以上就业岗位信息、举办90场以上线上线下招聘会、促进4000名以上人员稳定就业。

    今年春节期间，宣城市各级工会组织抓住外出务工人员返乡契机，市、县、乡三级工会联动举办就业援助集中行动。广泛邀请返乡人员并填写就业意向调查问卷，广泛征集辖区企业用工需求，点对点推送工会送岗位招聘活动信息，集中组织求职者参加线上线下招聘活动，为企业和求职者搭建服务沟通平台。根据省总工会统一部署，2月3日，宣城市、县两级工会统一举办“工会送岗位 乐业在江淮”线下招聘会，市总工会领导班子成员和调研员赴各县市区招聘会现场，开展督导和指导。活动当天，市区专场招聘会共组织108家企业，提供617个职位，5052个岗位，全市各级工会共组织约500家企业参加招聘会，提供就业岗位约一万个。

    省国防邮电工会主席李敏率省总工会督导组一行赴宣城，指导筹办统一线下招聘活动，全程参加宣城市暨宣州区工会就业援助行动专场招聘会。市政协副主席、市总工会主席彭禧元在致辞中表示：开展这样活动就是努力让广大求职者在宣城家门口就能找到适合的工作，我们各级工会组织将一如既往地发挥好桥梁纽带作用，努力为广大企业和求职人员提供最好的服务和保障！

    为持续打造工会“春送岗位”工作品牌，全市各级工会组织位将采取灵活多样的方式分行业、分群体、分职业举办各类专场线下招聘活动。线上则实施“1+N”就业服务指导。各级工会将企业招工用工需求“清单”及时通过工会网络平台对外发布，在突出重大工程、重大项目、重点产业的同时，组织劳模企业、民营企业、骨干企业等举办网上招聘会，开展直播带岗、云招聘等线上服务，打造工会主席“直播带岗”“入企探岗”“沉浸式体验”等线上招聘品牌，切实为群众办实事，为企业优环境。